Finanzierung durch den Arbeitgeber

Unterstützung für Arbeitnehmer: Wie Sie therapeutische Dienstleistungen durch Ihren Arbeitgeber finanzieren lassen können.

Unterstützung für Arbeitnehmer - therapeutische Dienstleistungen durch Ihren Arbeitgeber finanzieren lassen

Willkommen zum Leitfaden für Arbeitnehmer, die therapeutische Dienstleistungen durch ihren Arbeitgeber finanzieren lassen möchten. In Zeiten wachsender Aufmerksamkeit für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist es wichtig zu erkennen, dass viele Unternehmen Programme anbieten, die Mitarbeitern Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie diese Ressourcen nutzen können, um Zugang zu Therapie, Supervision und Coaching zu erhalten, finanziert durch Ihren Arbeitgeber.

Es ist meine Mission, Menschen dabei zu helfen, ihre psychische Gesundheit zu stärken und ihre Lebensqualität zu verbessern. Wussten Sie, dass Ihr Arbeitgeber Therapie, Supervision und Coaching als Teil seiner „Corporate Benefits“ möglicherweise anbietet, um Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen?

Hier sind einige Schritte, die Arbeitnehmer ergreifen können, um Therapie, Coaching und Supervision durch ihren Arbeitgeber finanzieren zu lassen:

  1. Informieren Sie sich über Unternehmensleistungen: Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens in Bezug auf Mitarbeiterleistungen. Viele Unternehmen bieten Programme an, die Therapie, Coaching und Supervision als Teil ihres Mitarbeiterunterstützungspakets enthalten.
  2. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung: Wenn Sie interessiert sind, Therapie, Coaching oder Supervision zu erhalten, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder einem Vertreter der Personalabteilung darüber. Fragen Sie, ob Ihr Unternehmen solche Programme anbietet und wie Sie daran teilnehmen können.
  3. Betonen Sie die Vorteile für das Unternehmen: Machen Sie deutlich, wie Therapie, Coaching oder Supervision Ihrem beruflichen Wachstum und Ihrer Leistungsfähigkeit zugutekommen können. Betonen Sie, wie sich Ihre persönliche Entwicklung positiv auf das Unternehmen auswirken kann, indem Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihre Arbeitszufriedenheit steigern.
  4. Erkunden Sie finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten: Fragen Sie nach möglichen finanziellen Unterstützungsoptionen für Therapie, Coaching und Supervision. Dies könnte Teil eines Mitarbeiterentwicklungsprogramms oder einer Gesundheits- und Wellnessinitiative sein.
  5. Suchen Sie nach steuerlichen Vorteilen: Informieren Sie sich über steuerliche Vorteile, die Ihr Unternehmen für Programme zur Mitarbeiterentwicklung und -unterstützung nutzen könnte. Diese könnten dazu beitragen, die Kosten für Therapie, Coaching und Supervision zu decken, bzw. zu reduzieren.

Indem Sie diese Schritte befolgen und aktiv nach Unterstützung suchen, können Sie möglicherweise Therapie, Coaching und Supervision durch Ihren Arbeitgeber finanzieren lassen und so von wertvoller beruflicher Unterstützung profitieren.

Unter diesem Programm biete ich Ihnen einmal im Monat 45 Minuten Telefon- oder Online-Beratung/ Coaching für 60€ an. Es ist mir ein Anliegen, Ihnen in schwierigen Zeiten zur Seite zu stehen und Ihnen dabei zu helfen, Konflikte zu bewältigen, Emotionen zu regulieren und Ihre Fähigkeiten zu stärken.

Bereit, Unterstützung zu suchen? Kontaktieren Sie noch heute Ihre Personalabteilung, um mehr über die Möglichkeiten für therapeutische Dienstleistungen zu erfahren!

Wenn Sie sich für diese Möglichkeit interessieren, ermutige ich Sie, sich an Ihre Personalabteilung zu wenden und nach den Details zu fragen. Unternehmen sind zunehmend daran interessiert, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeiter fördert. Diese Investition in Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden ist ein Zeichen des Engagements Ihres Arbeitgebers für Sie als Teil des Teams.

Ich stehe bereit, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Ihnen die Hilfe anzubieten, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.